praca - doradca / sprzedawca

Chcesz mieć pracę, która wciąga jak dobra rozmowa i daje satysfakcję?

Telefoniczny Doradca Techniczny / Sprzedawca (junior/mid)
wynagrodzenie stałe:
6 000 -10 000 zł + VAT B2B
4 950 - 8 350 zł brutto umowa o pracę

Jeśli:

masz naturalną umiejętność budowania relacji z ludźmi i potrafisz z łatwością nawiązywać kontakt telefoniczny;
chcesz sprzedawać naturalnie, bez technik, sztuczek, skryptów do odczytywania - to nie call center 😉;
czerpiesz przyjemność z rozmów telefonicznych (a będziesz ich prowadził bardzo dużo) i swobodnie nawiązujesz relacje, co sprawia Ci radość;
jesteś osobą, która lubi pomagać innym i wspierać ich w rozwiązywaniu problemów, traktując to jako swoją misję;
tak, jak my jesteś przekonany, że sprzedaż TO NIE JEST WCISKANIE, tylko rozmowa ukierunkowana na poznanie klienta i jego potrzeb,
potrafisz skutecznie docierać do osób odpowiedzialnych za zakupy i z łatwością prowadzić rozmowy, w trakcie których wyjaśniasz, jak nasze produkty mogą rozwiązać ich problemy;
jesteś zmotywowany, aby osiągać cele sprzedażowe i mierzyć swoje postępy, dostrzegając w tym satysfakcję i motywację do dalszej pracy;
lubisz wyzwania i celowość, czujesz się spełniony, gdy osiągasz zamierzony wynik;
wiesz, że sprzedaż to nie tylko dobre relacje, ale także konsekwentne i metodyczne wykonywanie określonych działań, które prowadzą do sukcesu;
praca, która łączy doradztwo, sprzedaż oraz rozwiązywanie problemów, sprawia Ci przyjemność, a osiąganie celów staje się Twoim motorem do działania;
jesteś gotowy do pracy w systemie CRM, gdzie będziesz prowadził szczegółowe notatki na temat wyników rozmów z klientami,
zgłaszasz problemy, pytasz, dociekasz, szukasz rozwiązań, jesteś gotowy do dzielenia się swoimi pomysłami, bo gdy jest problem, chcesz go skutecznie i szybko rozwiązać;
chcesz pracować samodzielnie, bo wiesz co należy do Twoich zadań i nie potrzebujesz “prowadzenia za rękę”.

... to być może jesteś osobą, której szukamy!

Kogo szukamy?

Szukamy osób z talentem do sprzedaży, które wiedzą, że dobry handlowiec to doradca, a nie sprzedawca. Jeśli lubisz rozmawiać z ludźmi, zadawać pytania i szukać najlepszych rozwiązań, zamiast wciskać produkty na siłę – to może być praca dla Ciebie.
Nie musisz znać się na wszystkim – my Cię nauczymy! Liczy się zaangażowanie, pasja i gotowość do nauki. Jeśli masz smykałkę do sprzedaży i chcesz pracować w miejscu, gdzie Twój rozwój naprawdę ma znaczenie, to może być Twój nowy zespół!

Kim jesteśmy?

Od 25 lat zajmowaliśmy się renowacją posadzek betonowych, polerowaniem betonu, impregnacją, utwardzaniem, barwieniem oraz układaniem dekoracyjnych posadzek terrazzo. Teraz to doświadczenie przekuwamy w innowacje.

W Decokoncept nie chodzi o wciskanie produktów, tylko o realne rozwiązywanie problemów klientów. “Nie Sprzedawanie” to u nas sposób myślenia, nie pusty slogan.

Tworzymy sprawdzone technologie, które zmieniają branżę, a nasz zespół to ludzie, którzy grają do jednej bramki – bez niezdrowej rywalizacji, za to z prawdziwą pasją wsparciem.

Stawiamy na nowoczesną sprzedaż, marketing i obsługę klienta, a AI i innowacyjne podejście to nasza codzienność.

Brzmi lepiej niż sztywne targety i puste obietnice? Dołącz do nas i twórz przyszłość!

Na czym polega praca na tym stanowisku?

Twoim głównym zadaniem będzie prowadzenie rozmów telefonicznych z klientami i doradzanie im w zakresie technologii związanych z przygotowanie, utwardzaniem, impregnacją, pielęgnacją, oczyszczaniem, barwieniem, szlifowaniem, polerowaniem oraz renowacją posadzek betonowych i dekoracyjnych.

Nie zależy nam na samej sprzedaży za wszelką cenę – zawsze do niej dochodzi, ale na zasadach korzystnych dla obu stron. Najważniejsze jest dopasowanie rozwiązania, które naprawdę spełni potrzeby klienta.

Sprzedaż to naturalny efekt dobrze poprowadzonego doradztwa, a nie cel sam w sobie.

Na co dzień będziesz:

prowadził dużą ilości rozmów telefonicznych z klientami w celu zbierania informacji o ich potrzebach i problemach, aby lepiej zrozumieć ich sytuację,
nawiązywał i utrzymywał relacje z osobami decyzyjnymi na średnich i wyższych stanowiskach oraz właścicielami firm,
doradzał w zakresie najlepszych rozwiązań, które odpowiadają na zgłoszone potrzeby lub pomagają rozwiązać konkretne problemy,
dopasowywał rozwiązania techniczne do potrzeb klientów,
budował relacje oparte na zaufaniu i profesjonalizmie, co pozwoli na długofalową współpracę,
doprowadzał do zakupu jako naturalnego efektu dobrze poprowadzonego doradztwa, bez presji czy stosowania agresywnych technik sprzedaży - cały proces ma na celu zapewnienie klientom realnej wartości poprzez indywidualne podejście i skuteczne wsparcie w ich działaniach,
realizował codzienne zadania według, przygotowanego planu - gotowa lista rozmów,

prowadził notatki i aktualizował dane w systemie CRM z każdej rozmowy z klientem,
współpracował z zespołem w celu świadczenia usług najwyższej jakości,
samodzielnie zarządzał czasem i zadaniami,
uczestniczył w szkoleniach i rozwijał wiedzę o produktach oraz technologiach - zarówno stacjonarnie, jak i online.

Pracujemy w zespole, który ceni uczciwość, profesjonalizm i realne wsparcie dla klientów. Liczy się twoja skuteczność w doradzaniu, a nie tylko liczba zamkniętych transakcji.

Oferujemy:

stałe wynagrodzenie – brak presji na wyniki kosztem jakości relacji z klientami,
forma umowy: do wyboru umowa o pracę lub B2B – tak, jak ci wygodniej,
wynagrodzenie uzależnione od poziomu kompetencji określonego na etapie rekrutacji

B2B: 6 000 - 10 000 zł netto + VAT lub
Umowa o pracę: 4 980 - 8 350 zł brutto.

godziny pracy: poniedziałek – piątek, 8:00 – 16:00,
zero nadgodzin, zero weekendów,
stanowisko: doradca techniczny / sprzedawca (Junior / Mid) – dla osób uczących się naszej branży lub z pierwszym doświadczeniem w sprzedaży,
narzędzia do pracy: zapewniamy laptop MacBook lub komputer stacjonarny iMac, telefon służbowy iPhone oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi sprzedażowych,
możliwości rozwoju i ścieżka kariery:
- Junior: startujesz i uczysz się branży, produktów oraz metod pracy,
- Mid: znasz już temat, prowadzisz skuteczne rozmowy i realnie pomagasz klientom,
- Senior: jesteś ekspertem, doradzasz kluczowym klientom i rozwijasz biznes.
stabilne zatrudnienie, wsparcie zespołu, brak korporacyjnej presji.
możliwość pracy zdalnej lub stacjonarnej – wybór należy do ciebie.

Jak ci w tym pomożemy, co nas wyróżnia?

Nasze szkolenia sprzedażowe wyróżniają się na tle tradycyjnych metod stosowanych w korporacjach – kompletne inne podejcie do sprzedaży;
Uczymy, jak budować relacje z klientami w sposób naturalny, bez presji na wyniki i bez stosowania sztywnych, czytanych skryptów.
Nasze szkolenia pokazują, jak sprzedaż może być satysfakcjonującym procesem, który daje radość z kontaktu z ludźmi i osiągania wspólnych celów.
Tworzymy atmosferę sprzyjającą rozwojowi – bez presji korporacyjnej, z pełnym wsparciem zespołu.
Firmowa biblioteka branżowych książek, baza wiedzy, webinary i mentoring – masz dostęp do wartościowych materiałów edukacyjnych.
Możliwość awansu – im więcej umiesz, tym większą masz odpowiedzialność i lepsze warunki.
U nas liczą się długoterminowe relacje, a nie agresywna sprzedaż.
Nie chodzi o to, ile wykonasz telefonów, ale jak dobrze doradzisz klientowi.
Nie sprzedajemy złudzeń, tylko realne rozwiązania, które pomagają klientom.

Jeśli szukasz pracy, w której możesz się rozwijać, być częścią fajnego zespołu i mieć realny wpływ na swoją karierę, aplikuj teraz.

Oferuj rozwiązania, które robią wrażenie!

Zobacz efekt renowacji i przekonuj klientów do innowacyjnych technologii!

Wymagania:

Zgłoś się do nas, jeśli spełniasz poniższe warunki:

odpowiedziałeś TAK na wszystkie pytania z początku ogłoszenia,
masz talent, doświadczenie w sprzedaży lub doradztwie technicznym – mile widziane doświadczenie w pracy z klientami B2B, zwłaszcza w branży budowlanej, chemii technicznej, posadzkach przemysłowych, polerowaniu betonu lub branżach pokrewnych,
swobodnie prowadzisz rozmowy telefoniczne z klientami i potrafisz docierać do osób decyzyjnych,
posiadasz umiejętność analizowania potrzeb klienta i dopasowywania dla niego odpowiednich rozwiązań,
potrafisz skutecznie i klarownie komunikować wartość produktów – zamiast agresywnej sprzedaży, kierujesz się doradztwem i budowaniem relacji,
masz samodyscyplinę i motywację do działania – potrafisz zarządzać swoim czasem i realizować ustalone cele,
jesteś otwarty na naukę i rozwój – będziesz zdobywać wiedzę o produktach oraz technikach sprzedaży doradczej,
jesteś dopasowany do naszego zespołu i podejścia „Nie Sprzedawania” – stawiamy na uczciwe, profesjonalne relacje z klientami,
masz wykształcenie techniczne lub branżowe (średnie lub wyższe);

Mile widziane:

wiedza na temat utwardzania, impregnacji, pielęgnacji, barwienia oraz naprawy posadzek betonowych (jeśli nie masz, nauczymy Cię).

Nie wymagamy wieloletniego doświadczenia – liczy się dla nas Twoje zaangażowanie, otwartość na naukę i chęć rozwijania się w sprzedaży doradczej. Jeśli chcesz pracować w stabilnej firmie, rozwijać swoje kompetencje i mieć realny wpływ na swoją karierę – czekamy na Twoje zgłoszenie!

Jaki będzie następny krok?

Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Świetnie!

Chcemy Cię lepiej poznać i sprawdzić, czy to stanowisko jest dla Ciebie idealne.
Dlatego prosimy o przesłanie następujących materiałów:

1. Twoje CV w formacie PDF, tytuł pliku - Twoje imię i nazwisko

Powinno zawierać Twoje doświadczenie zawodowe, umiejętności oraz krótką informację
o tym, czym zajmowałeś/aś się w poprzednich rolach.

W treści maila prosimy o potwierdzenie, że zapoznałeś się z treścią całego ogłoszenia, rozumiesz i akceptujesz przedstawione w nim warunki pracy.

2. Krótkie odpowiedzi na dwa pytania - filmik video maks 5 minut

Co sprawia, że lubisz rozmawiać z ludźmi i nawiązywać relacje?
Dlaczego aplikujesz na to stanowisko i co Cię najbardziej zainteresowało w naszym ogłoszeniu?

Chcemy zobaczyć Twój naturalny sposób komunikacji i podejście do rozmowy, więc nie czytaj gotowego tekstu! To naprawdę widać! :)

3. (Opcjonalnie) Jeśli chcesz się wyróżnić, odpowiedz na pytanie filmik video maks 5 minut.

Podaj przykład sytuacji, w której pomogłeś/aś komuś rozwiązać problem – jak to zrobiłeś/aś i jakie były efekty?

Gdzie wysłać aplikację?

Wyślij swoje zgłoszenie na adres praca@decokoncept.pl, wpisując w temacie:
"Aplikacja – doradca techniczny / sprzedawca (junior/mid)”

Jeśli chcesz pracować w stabilnej firmie, rozwijać się i mieć realny wpływ na swoją karierę –

czekamy na Twoje zgłoszenie!

APLIKUJ